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劳务关系中，劳动者突发疾病，入院治疗，用工单位承担责任吗？
上海－浦东新区 10-23 19:54 悬赏 0 发布者:云在青天 回答:(9) 劳务关系中，劳动者突发疾病，入院治疗，用工单位承担责任吗？
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看具体情况
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回复时间： 2017-10-23 19:57
一般不承担的
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不承担。
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你怎么认定是劳务关系？
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须看具体情况，48小时之内死亡的可以构成工亡。
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公司如没有给员工没有缴纳社保，需要给员工报销医疗费并支付病假工资。
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要看是否与工作有关。
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支付病假工资
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您好，可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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