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我儿子在延长橡胶上上班,上晚班时把腿摔了,到医院做手术都是我自已交的钱还有儿孑的医保卡

陕西-西安 10-24 18:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我儿子在延长橡胶上上班,上晚班时把腿摔了,到医院做手术都是我自已交的钱还有儿孑的医保卡。岀事以后他们领导说就不往上报了,部门解决,但今天他们有开了证明让我儿子签字,意思就是说自已摔的与第三方没有关系,我不懂想咨询一下。
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全部答案
回复时间: 2017-10-24 18:56
与第三方没有关系
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532544积分
回复时间: 2017-10-24 19:20
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2017-10-24 22:12
针对你的问题答复如下:

      1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你儿子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你儿子缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你儿子应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
      5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
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