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未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职  我有没有权利要求公司赔偿医药费用

广东 09-18 22:55  悬赏 0  发布者:qq9527…… 给我留言  回答:(1)
在工作期间主管以赶货为由拒绝请假  因此托了1个星期导致病情加重
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回复时间: 2012-09-19 16:11
本身雇佣未成年人就是违法的,所以你可以去劳动部门举报并且申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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