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劳动纠纷，病假一年了，公司找我谈了四次，只给我两万多，我没同意
上海 11-13 13:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 劳动纠纷，病假一年了，公司找我谈了四次，只给我两万多，我没同意，现在他们给我下通知书，公司现在要劝退我，给我经济补偿，我是劳务派遣工。
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- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-11-13 13:49
如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-13 13:52
合法的病假期间根据工作时间决定。超过之后请的病假，公司可以解除。再根据工作年限依法进行经济补偿，具体情况建议来电咨询
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-11-13 15:50
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-13 17:50
您好，可以申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-11-13 20:35
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2017-11-15 17:19
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