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律师您好！我本来是设计部工作，领固定工资，工作了八年，没有任何过错
广东－佛山 11-14 10:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 律师您好！我本来是设计部工作，领固定工资，工作了八年，没有任何过错，现在调我到车间做生产工，车间是计件的，还是加班，我不愿意，我可以拿到补偿金吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2017-11-14 10:18
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
追问：
毕律师您好！您的意思是我可以拿到补偿金吗？如果说待遇不变呢？那又怎么说法，我本职工作是双休，晚上不用加班，到车间要加班，一个月只休息两天，我是不是多出的时间要求加班费吗？谢谢！
追问：
我合同上有注明是在设计部有关工作，是否有问题？
追问：
各位热心的律师，谢谢！十分感谢，如果申请劳动仲裁，我要收集什么证据呢？
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385559积分
回复时间： 2017-11-14 11:04
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-14 10:21
可以协商调岗事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
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回复时间： 2017-11-14 10:22
你好，根据签订的劳动合同约定处理。
- [广东-广州]
- 柯朝政律师
- 9885积分
回复时间： 2017-11-14 10:57
可以通过申请劳动仲裁来要求经济补偿金
- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间： 2017-11-14 11:06
属于违法，可以申请劳动仲裁，索赔。
- [广东-广州]
- 罗春苗律师
- 7712积分
回复时间： 2017-11-14 13:02
可拒绝调岗，遭违法解除的话可要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-14 14:41
调岗需要经过你的同意，未经你同意调岗需要赔偿
- [广东-广州]
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回复时间： 2017-11-14 16:57
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