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国家在那部法律法规里明确规定了在计算职工月平均收入时是按病事假考核前算还是考核后算
内蒙古－呼和浩特 11-20 17:02 悬赏 25 发布者:空谷幽兰百合 给我留言 回答:(2) 我是一线职工，不管每天工作时间多长（经常是超时），工作量大还是小，每月都是固定的工资和奖金，病事假都有考核扣款。请问：在国家（劳动法）还是（社保法）里是否有规定，在计算职工月平均收入时是按病事假考核前算还是病事假考核后算？请详细明确答复。谢谢！
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- [内蒙古-包头]
- 姚乐乐律师 VIP
- 电话：15849496261
- 69488积分
回复时间： 2017-11-20 17:47
你好，这个需要律师整理。
追问：
请律师先生给出详细的有法律依据的答案，谢谢！
回答：
加微信详细谈
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-11-21 14:30
可以申请仲裁解决的
追问：
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