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公司拖欠工资

上海 11-21 12:13  悬赏 25  发布者:songgd 给我留言  回答:(15)
我是公司财务,公司拖欠两个月的工资;公司财务状况超级差,很多员工都没发工资,我现在准备直接走人,私自从公司账号转出我应得的工资,违法吗?(PS,私下跟老板约定账户有钱的情况下发我工资的时间,约定期我发现账户有资金,且有录音证据)
问题补充:
关键如果现在走正规的劳动仲裁途径要回工资的可能性很低的,公司资金链存在问题,账上基本没有资金了;我这个是在老板口头允诺的前提下,有录音作为证据,且正好公司账户内有这么一笔资金;这还涉及到职务侵占?工资总额大概1万多点;如果非得这么做,会有什么严重的后果吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2017-11-21 12:36
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2017-11-21 13:05
投诉或者申请仲裁。
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 40842积分
回复时间: 2017-11-21 14:01
可以申请劳动仲裁
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 148933积分
回复时间: 2017-11-21 17:55
可以直接申请劳动仲裁要求单位支付工资
回复时间: 2017-11-21 12:27
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理
追问:

关键如果现在走正规的劳动仲裁途径要回工资的可能性很低的,公司资金链存在问题,账上基本没有资金了;我这个是在老板口头允诺的前提下,有录音作为证据,且正好公司账户内有这么一笔资金;这还涉及到职务侵占?工资总额大概1万多点;如果非得这么做,会有什么严重的后果吗?谢谢!

回复时间: 2017-11-21 12:48
你好,可以收集相关证据提起劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-21 12:51
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-11-21 13:12
可以劳动仲裁
回复时间: 2017-11-21 13:28
可以劳动部门投诉
回复时间: 2017-11-21 13:58
仅支付本人应得工资,不违法。
追问:

关键如果现在走正规的劳动仲裁途径要回工资的可能性很低的,公司资金链存在问题,账上基本没有资金了;我这个是在老板口头允诺的前提下,有录音作为证据,且正好公司账户内有这么一笔资金;这还涉及到职务侵占?工资总额大概1万多点;如果非得这么做,会有什么严重的后果吗?谢谢!

回复时间: 2017-11-21 14:37
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-21 15:18
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-11-21 15:25
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-11-21 15:42
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-21 21:14
最好是向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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