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无责底薪变有责,完不成任务就从工资里扣,是否违法呢?

 11-21 15:46  悬赏 5  发布者:旧颜_0灰0 给我留言 地区:山东-山东 回答:(4)
公司一直是无责底薪+奖金的模式发放工资,现在突然说是有责底薪,要完成一定任务才可以,完不成就会扣除工资。这种情况是否违反了劳动法规定呢
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回复时间:2017年11月21日 16时34分
有没有签订劳动合同?
追问:

签了劳动合同了

回答:

对方未按劳动合同履行,可以申请劳动仲裁

其它答案
回复时间: 2017-11-21 15:49
不合法  建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-21 15:55
违反劳动法,你可以不同意。如果单位坚持这样做,你去申请劳动仲裁
追问:

谢谢回答,那如果公司员工没有提出异议,单位这么做了,申请劳动仲裁也成立吗?

回复时间: 2017-11-21 16:17
不合法  建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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