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你好，我想问问，我有个员工自身有疾病高血压，这个病员工家人也知情

湖北－荆门 11-21 21:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

你好，我想问问，我有个员工自身有疾病高血压，这个病员工家人也知情，今天在工作当中突然晕倒，我们及时拨打120送往医院，医院告知病人情况危险，请问我们要承担什么责任吗？

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全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145559积分

回复时间： 2017-11-22 11:06

您好，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的权益。
如果回答能够帮助你的话，请点击采纳。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-11-22 10:14

您好，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。现在案情尚不清楚，为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，建议您来电联系我说明具体细节，希望可以帮你维护最大的权益。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-11-22 10:27

你好，签订劳动合同了吗？单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，员工或者员工的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。认定工伤之后再进行工伤鉴定。之后可要求相应的赔偿。如果单位买了社保的话，那么就有工伤保险基金和单位赔偿，如果没买社保，就全部由单位赔偿。
我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，
你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
如果能够帮助到您，还望您采纳！

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-11-22 11:37

在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工亡。其他情况自身基本引发的死亡，单位无责任。可以适当给予员工人道主义补偿。现在对方家属什么态度？

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-11-22 11:38

您好，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。与员工签订过劳动合同吗？为其缴纳过社保吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-11-22 11:41

你好，请问您当时和工人签订劳动合同了吗？
单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
如果单位未提出工伤认定申请的，员工或者员工的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
认定工伤之后再进行工伤鉴定。之后可要求相应的赔偿。如果单位买了社保的话，那么就有工伤保险基金和单位赔偿，如果没买社保，就全部由单位赔偿。
我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，
你方便的话的建议你打电话咨询我，我会详细回答您的问题。
如果能够帮助到您，还望您采纳！