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公司领导以我不能胜任岗位为由,要跟我解除劳动合同,但是谈话时她说她可以多给我结半个月工资
北京-海淀区 11-23 23:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 公司领导以我不能胜任岗位为由,要跟我解除劳动合同,但是谈话时她说她可以多给我结半个月工资,想问一下,劳动法中的条款可以叠加使用吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2017-11-24 08:09
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-11-24 09:01
你好,可以的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-11-23 23:35
可以 仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 453532积分
回复时间: 2017-11-23 23:40
您好,建议 仲裁
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2017-11-24 07:15
申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-24 09:26
根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2017-11-24 09:39
你好,可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-11-24 10:03
申请劳动仲裁解决
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-11-24 11:17
您好,如果涉及非法辞退,可以要求双倍的经济补偿,若是没有提前一个月通知,要求一个月的待通知金。
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