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上班不到一个月，因为和领导有矛盾自动离职，他们说不给工资怎么
广东－广州 11-27 14:41 悬赏 0 发布者:. 回答:(7) 上班不到一个月，因为和领导有矛盾自动离职，他们说不给工资怎么办
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 415738积分
回复时间： 2017-11-27 15:07
您好！ ；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-11-27 15:11
应该支付的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542706积分
回复时间： 2017-11-27 15:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-27 14:43
是否签订劳动合同？如能证明存在劳动关系可以向仲裁委申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-27 14:44
应该支付的
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2017-11-27 14:45
你好，协商解决，解决不了直接起诉处理啊
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-11-27 15:28
应该支付，协商不了的可以申请劳动仲裁或投诉
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