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已解决问题

公司不按时上社保合法吗?

 11-28 16:24  悬赏 0  发布者:社保1234…… 给我留言 地区:河北-石家庄 回答:(3)
我们公司入职时就没有签订劳动合同,要求入职满一年以后才给上养老保险,满两年以后上医疗保险,办了社保卡以后也没有及时发到员工手上,这样的行为合法吗?我要是想辞职用提前一个月申请吗?
问题补充:
听以前的老员工说 辞职的时候,还要把公司之前交的保险还给公司
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最佳答案
回复时间:2017年11月28日 16时27分
您好!不签订劳动合同可以要求公司支付双倍公司,同时要求对方补交社保等,建议您及时委托律师申请劳动仲裁
追问:

听以前的老员工说 辞职的时候,还要把公司之前交的保险还给公司

回答:

您好!不需要退还

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
其它答案
回复时间: 2017-11-28 16:26
一般法律是这样规定的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41468积分
回复时间: 2017-11-28 16:27
公司做法不合法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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