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劳动纠纷咨询
上海 12-06 11:02 悬赏 10 发布者:netpor…… 给我留言 回答:(14) 律师，你好，在一家房地产公司上班，劳动合同是派遣合同，底薪没写具体数字，盖的保密蓝章，公司没交社保和公积金，每天上班时间从9点到晚上9点，双休日不休息，调休一天，有时调休也没有，国庆节一天都没放假。没任何通知情况下工资降了1/3。1、现在想申请劳动仲裁，可以申请哪些权益？2、如果公司申请了不定时工作制度，还能申请加班费吗？3、公司不通知就降低薪资了，现在申请终止劳动合同能申请经济赔偿金吗？
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083153积分
回复时间： 2017-12-06 11:17
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1005459积分
回复时间： 2017-12-06 11:48
可以提出劳动仲裁的
- [上海-普陀区]
- 潘颖律师
- 3832积分
回复时间： 2017-12-06 11:05
可以申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-06 11:06
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等，如涉及未支付加班费，未缴纳社保等问题，可以一并要求赔偿。
追问：
合同上写了是不定时工作制，加班要到人力资源申请，否则无效，但我们区域总监规定晚上9点下班打卡,每天都要点名拍照，这样能申请加班费吗
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260158积分
回复时间： 2017-12-06 11:08
可以申请仲裁，要求单位支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2017-12-06 11:09
可以申请劳动仲裁
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2017-12-06 11:21
建议申请劳动仲裁解决
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-12-06 11:43
可以索赔的，收集证据
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2017-12-06 12:10
可以申请劳动仲裁。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间： 2017-12-06 13:37
协商不了，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-06 13:48
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-06 13:54
你好，根据你所描述的情况，可以申请劳动仲裁，由于你是劳动派遣员工，劳动关系在派遣公司。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2017-12-06 14:04
1、可以要求支付加班费；
2、降薪，有权不同意，要求补发；
3、法定假日可以主张加班费；
4、有可能，要慎重处理。
2、降薪，有权不同意，要求补发；
3、法定假日可以主张加班费；
4、有可能，要慎重处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-12-07 09:41
可以申请劳动仲裁。
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