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我是负责人事，是这样的有个员工上班的时候站着上班，然后吧看到客人来了往厕所跑
上海－浦东新区 12-06 15:31 悬赏 0 发布者:yuanwen 回答:(7) 我是负责人事，是这样的有个员工上班的时候站着上班，然后吧看到客人来了往厕所跑，而且一天下来她是离开办公室最频繁的一个，她这属于什么行为
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- [广东-广州]
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回复时间： 2017-12-06 15:35
这是可以申请仲裁来维权的
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按单位规章制度要求。
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回复时间： 2017-12-06 15:35
作为单位，可以以单位的规章制度来约束员工的行为，发现员工的违法行为，及时按照程序处理。至于员工，如果是被单位正常解除劳动合同，是没有经济补偿金的。
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回复时间： 2017-12-06 15:36
你好，可以按照公司规定处理的
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回复时间： 2017-12-06 16:19
规定工作内容予以约束
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- 邹连香律师
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你们有没有问问当事人原因呢？若违反公司规章制度，可以依据公司规章处理。
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- 张向锋律师
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回复时间： 2017-12-06 17:01
消极怠工，依据公司规章制度处罚。
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