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哺乳期调岗，我不同意，我要求解除合同，并要求经济补偿金，这样合理吗？

浙江－宁波 12-08 08:52 悬赏 0 发布者:lyy339…… 给我留言回答:(14)

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917549积分

回复时间： 2017-12-08 08:57

这是可以通知对方解除合同的

追问：

解除劳动合同，对我以后的找工作会有影响吗？

[浙江-杭州]
程金霞律师 VIP
电话：15906603573
100689积分

回复时间： 2017-12-08 09:18

合理的、必要的调岗，员工有服从的义务。但若调岗导致薪酬下降、劳动条件下降等情况，你可以拒绝。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836598积分

回复时间： 2017-12-08 09:31

可以主张权利

[黑龙江-哈尔滨]
苏佰林律师
104252积分

回复时间： 2017-12-08 08:54

可以的。。

追问：

经济补偿金是按什么来计算的呢？

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2017-12-08 08:54

你的要求合法

追问：

因为我的生育报销要1月份才能报上去，如果我现在和公司解除劳动合同，我还能在这个公司报销生育保险吗？

[河北-唐山]
赵强律师
47416积分

回复时间： 2017-12-08 09:03

可以。

[浙江-嘉兴]
戈振磊律师
5451积分

回复时间： 2017-12-08 09:11

可以的

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-12-08 09:24

可以的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-08 09:31

可以的，经济补偿金是根据你的工作年限来计算的，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。

[浙江-宁波]
张月红律师
86281积分

回复时间： 2017-12-08 09:32

合法合理

[浙江-金华]
苏小虎律师
57433积分

回复时间： 2017-12-08 09:47

可以的

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2017-12-08 09:47

可以仲裁解决

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2017-12-08 10:46

你好，需要根据劳动合同约定处理，如单位是合理合法调岗，劳动者是有义务配合的

[浙江-杭州]
徐岳律师
304339积分

回复时间： 2017-12-08 10:56

可以的。

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