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待解决问题

为什么劳动局不受理辞急工的事

广东-深圳 12-08 09:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9) 剩余时间: 8天3小时
为什么劳动局不受理辞急工的事

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全部答案
回复时间: 2017-12-08 10:00
一般会受理的
追问:

我今天去劳动局说了,他说要一个月才可以,可是我们厂里别人辞急工也是当天就办离职了,我还有什么办法吗

追问:

怎么申请劳动仲裁啊

回复时间: 2017-12-08 10:03
这是应该受理的
回复时间: 2017-12-08 10:04
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-08 10:29
继续反映
回复时间: 2017-12-08 10:31
因为法律规定需要提前三十天。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 2215037积分
回复时间: 2017-12-08 10:39
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-08 10:45
法律上没有急辞工一说。需提前30天书面申请离职
回复时间: 2017-12-08 10:59
能协商解决更好。
回复时间: 2017-12-08 11:45
员工自己就能解决的事
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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