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辞退员工的补偿金以什么基数?是当年12个月工资的平均工资吗?
北京-东城区 12-08 14:46 悬赏 0 发布者:远方 回答:(11) 辞退员工的补偿金以什么基数?是当年12个月工资的平均工资吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2017-12-08 14:50
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 14:49
当年12个月工资的平均工资
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-12-08 14:49
您好,如果涉及非法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿,若是没有提前一个月通知,要求一个月的待通知金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 14:53
标准的说法是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2017-12-08 15:00
您好,当年12个月工资的平均工资
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2017-12-08 15:12
申请劳动仲裁。
我的补充: 2017-12-08 16:00
前十二个月 引发工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 15:18
前十二个月平均工资
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2017-12-08 15:30
您好,需要按照上年度平均工资支付!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2017-12-08 15:30
你好,需要人社局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-12-08 15:51
当年12个月工资的平均工资
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2017-12-08 17:18
是当年12个月工资的平均工资
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