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发生工伤认定一年了单位一直没有全额支付工伤待遇,可以与单位解
江苏-淮安 12-08 16:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 发生工伤认定一年了单位一直没有全额支付工伤待遇,可以与单位解除合同并经济补偿吗
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836337积分
回复时间: 2017-12-08 16:08
可以主张权利
追问:
直接去法院起诉解除合同并要求经济补偿吗
追问:
劳动能力还未鉴定,我申请解除合同并要求经济补偿能成功吗
回答:
你可申请劳动仲裁,要求用人单位工伤补偿和经济补偿及解除劳动合同等。
- [广东-广州]
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回复时间: 2017-12-08 16:13
这是可以 工伤等级来办理的
- [四川-成都]
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回复时间: 2017-12-08 16:37
可以主张权利
- [江苏-淮安]
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回复时间: 2017-12-10 08:06
拖欠的工伤待遇可以通过司法途径主张
- [江苏-淮安]
- 祁金波律师
- 27145积分
回复时间: 2017-12-10 13:58
可以的,
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