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我在上海的某家公司工作,公司入职说的做五休二,我入职后三个月都没有周六周日加班

上海-静安区 12-09 20:50  悬赏 0  发布者:Judy Zhou 回答:(7)
我在上海的某家公司工作,公司入职说的做五休二,我入职后三个月都没有周六周日加班,然后三个月后公司安排我周六值班,给于每次40块,合理吗?
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全部答案
回复时间: 2017-12-09 20:53
这是可以 申请仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006186积分
回复时间: 2017-12-09 20:58
可以劳动仲裁的
回复时间: 2017-12-09 20:53
不合理,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-12-09 20:54
不合理 可以要求支付加班费
回复时间: 2017-12-09 21:03
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-12-09 21:53
你好,不合理,可以人社局投诉
回复时间: 2017-12-11 11:01
不合理,有权要求支付加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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