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您好,在公司担任销售,试用期三个月,三个月内没有销售额,公司口头延长三个月

北京 12-10 21:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
您好,在公司担任销售,试用期三个月,三个月内没有销售额,公司口头延长三个月,第四个月月底已经有合同在走流程,第五个月能收款,但是公司突然不太合适,要辞退我,请问我这种情况如何维权
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2017-12-10 22:07
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-10 22:11
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006118积分
回复时间: 2017-12-10 22:45
可以劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-12-11 09:53
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-10 22:07
可以 仲裁
回复时间: 2017-12-10 22:20
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-10 22:49
建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-11 06:27
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-11 06:49
你好,可以申请劳动仲裁裁决
回复时间: 2017-12-11 08:40
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-12-11 09:54
根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-11 14:00
您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
回复时间: 2017-12-11 17:46
你好,可以向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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