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职工患病经济补偿金算法
12-11 16:07 悬赏 0 发布者:tb6127…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(3)
单位职工患病，现需要计算他的经济补偿金，前12月的平均工资是基数，想问下前12月平均工资中是应发工资还是实发工资？？工资中包含有取暖费和降温费，请问是否要减掉这两项再算月平均工资呢？？
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最佳答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 电话：13966377656
- 322339积分
回复时间：2017年12月11日 16时11分
按应发工资计算
追问：
我现在就想知道，这个应发工资中要把取暖费和降温费减掉吗？、谢谢
提问者对最佳答案的评价：
谢谢罗律师的解答！
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-12-11 16:10
能举证实际工资，可以按照实际工资主张。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917549积分
回复时间： 2017-12-11 16:10
这是可以申请仲裁来维权的
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