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公司未按时发工资如何赔偿
上海 12-11 16:42 悬赏 0 发布者:kenny1…… 给我留言 回答:(11) 公司和我们签订劳动合同5号发工资，然后群里发了消息说10号发，现在基本11-13号才发工资，请问可否申请劳动仲裁要求解除合同，要求补偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083448积分
回复时间： 2017-12-11 17:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41461积分
回复时间： 2017-12-11 17:23
可以要求公司按合同履行
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1007677积分
回复时间： 2017-12-11 20:56
可以劳动仲裁维权的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-12-11 16:50
您好，您可以向劳动局投诉，要求公司按时支付工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2017-12-11 17:18
不可以的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2017-12-11 17:31
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，要求公司按时支付工资。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
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回复时间： 2017-12-11 19:51
一般没有赔偿
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间： 2017-12-11 20:17
劳动仲裁索赔
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2017-12-12 09:33
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-12-12 11:42
申请劳动仲裁。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
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回复时间： 2017-12-12 14:45
可以要求但是按照合同的约定时间发放工资。可以到劳动监察大队反映情况。
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