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你好,面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休

北京-海淀区 12-11 16:48  悬赏 0  发布者:霸霸 回答:(8)
你好,面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休息然后我干了不到一个月的时候因为一些事情不干了在不干了以后我找老板要工资但是老板说没有工资我没有能力来拿这份工资因为我没有给店里拿一分钱的利益但是当时面试的时候没有说过这一点没有说过你一分钱没有给店里挣不给你发工资,所以钱不多但是我想问问能不能要回来?
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全部答案
回复时间: 2017-12-11 16:51
向劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2017-12-11 17:04
向劳动部门投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-12-11 21:39
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
回复时间: 2017-12-11 16:54
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-12-11 16:54
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-12-11 16:59
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-12-11 17:10
可以向劳动部门投诉
回复时间: 2017-12-11 17:45
你好,可以人社局投诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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