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你好，想咨询一下，在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书

辽宁－沈阳 12-12 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

你好，想咨询一下，在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书，从未签订正式合同，公司是否违法？谢谢

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-12-12 10:24

这是可以按照协议来履行义务的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-12-12 10:25

不合法的。

[四川-成都]
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电话：15196613110
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回复时间： 2017-12-12 11:14

公司的行为违法

[辽宁-大连]
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回复时间： 2017-12-12 11:58

要看具体的证据情况才能确定。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
153944积分

回复时间： 2017-12-17 15:19

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。