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工作两个月未签订劳动合同
12-12 11:33 悬赏 25 发布者:151171…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(9)
在上家公司工作了两个月没签合同,也没有给我缴社保。现在辞职了问公司要离职证明也不给。可以申请劳动仲裁申请双倍工资和补缴社保吗。有人证和公司发工资的转账记录。
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222469积分
回复时间:2017年12月12日 12时01分
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
其它答案
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138978积分
回复时间: 2017-12-12 11:57
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资的。社保问题建议先投诉社保局。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083463积分
回复时间: 2017-12-12 12:12
.你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求双倍工资的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836598积分
回复时间: 2017-12-12 12:45
可以申请劳动仲裁主张双倍工资和补缴社保
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2017-12-12 13:35
可以要求双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-12-12 14:29
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
- [浙江-杭州]
- 何欣欣律师
- 25259积分
回复时间: 2017-12-12 14:51
都可以的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-12-12 17:47
可以申请的。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间: 2017-12-12 20:31
可主张双倍工资。
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