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试用期合同到期不给工资
北京 12-12 13:55 悬赏 20 发布者:162128…… 给我留言 回答:(16) 在一家物流公司签了一分试用期合同，交纳了900元伙食费和580的人身保险。合同上有说到期发工资不拖欠并且返还900元伙食费。因为要办理相关证件所以让我去保安公司工作了半个月前半个月一直在保安公司干，之后说证件办好了让我调回去。调回本地之后一直没有给安排工作。现在到期了不发工资我该怎么办？ 感觉不太靠谱如果是假合同又该怎么办？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083374积分
回复时间： 2017-12-12 13:59
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2017-12-12 14:55
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836565积分
回复时间： 2017-12-12 15:08
协商或者仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-12 13:57
您好！可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-12 13:59
您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454096积分
回复时间： 2017-12-12 14:00
您好！可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138978积分
回复时间： 2017-12-12 14:00
可以起诉维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-12 14:07
您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去 投诉或者进行起诉处理。可来电详细咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-12-12 14:08
到劳动监察部门投诉或 申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-12-12 14:17
你好，需要人社局投诉解决的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-12 14:21
原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-12-12 14:32
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-12-12 14:40
你好，合同签了就是有效的，你可以直接申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2017-12-12 14:47
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-12-12 18:07
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-12 19:29
到劳动局投诉
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