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我所在单位 上级有明文规定,工资为最低工资标准的2.5倍,现
辽宁-大连 12-13 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我所在单位 上级有明文规定,工资为最低工资标准的2.5倍,现在单位要搞绩效考核扣工资 比方说体能训练不达标 卫生不合格 扣钱 合理吗
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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应当有合法的规章制度。
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不合理的。
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不合理。
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合同中是否有明确约定。
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不合理的
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