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老板一直不发工资,嘴上说发,就是一直拖,都拖了几个月了,感觉就是不想发

湖北-武汉 12-13 14:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(18)
老板一直不发工资,嘴上说发,就是一直拖,都拖了几个月了,感觉就是不想发。我和他之间没有签合同。但是有我和他的通话录音证明我在那里干过他没发工资,而且和我一起的临时工也可以证明
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全部答案
回复时间: 2017-12-13 14:37
您好,首先你不要担心,工资肯定是可以要回来的。我现在有几个问题比较重要
第一、请问单位拖欠你多少工资?第二、你们的工作具体是什么内容?做了多久?第三、所有的证据是否都在你手上?
这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
希望可以帮你解决问题。
回复时间: 2017-12-13 15:02
建议您前往劳动管理部门申请仲裁,数额较小,建议协商解决。
回复时间: 2017-12-13 14:39
你好,建议您前往劳动管理部门申请仲裁,数额较小,建议协商解决。
回复时间: 2017-12-13 14:39
你们工作多长时间,在哪里工作,做什么工作,直接去劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-12-13 14:39
您好,请问您工作多长时间了呢?是否有其他材料证明劳动关系存在呢?法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同,否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。
协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,证据充足的话您也可以直接去申请劳动仲裁,建议您尽快处理。这样吧,我现在有时间,您可以来电免费咨询,说说详细情况,方便我帮您准确分析,提供法律指导,可以帮您分析一下证据方面,希望能够帮助到您。
回复时间: 2017-12-13 14:40
你好,建议您前往劳动管理部门申请仲裁。
回复时间: 2017-12-13 14:44
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,建议您保留好相应的证据。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2017-12-13 14:52
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,建议您保留好相应的证据。建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。
回复时间: 2017-12-13 15:01
您好!那你这边最好另外把您公司的营业执照、之前的工资流水、考勤表都先拿到手再去劳动局,否则证明劳动关系只有其他人的证言的话是比较单薄的。具体情况建议您这边来电咨询
回复时间: 2017-12-13 15:02
您好,首先您老板的这种行为是违法的,您可以通过法律途径要回工资并索赔,我这边需要了解几个问题,您在公司上班了多久,您每个月的工资是多少,您手上现在具体有多少证据材料,您可以直接来电咨询,也方便我这边给您详细的解答并给您法律上的解决方案!
回复时间: 2017-12-13 15:09
你好!你好!工作了多长时间?没签劳动合同可以主张第二个月起双倍工资,现在还在那里工作还是辞职了,有没有向劳动局投诉过?有没有工作牌、工作服、工作证和考勤记录等情况证明劳动关系,我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
回复时间: 2017-12-13 15:20
您好,单位是不得拖欠或者克扣劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2017-12-13 15:40
您好,欠款多少?是否有工资欠条等?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,建议您聘请相关专业律师介入帮您协商维权,具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-12-13 15:40
您好,请问你和老板之间签订了合同吗?欠您多少工资呢?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,欢迎来电免费咨询,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2017-12-13 16:18
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-13 16:35
去劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-12-13 16:39
您好,请问您工作多长时间了呢?是否有其他材料证明劳动关系存在呢?法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同,否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
回复时间: 2017-12-14 10:14
协商不成的可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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