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一个员工被辞退过,当时工资和补偿金都结算清楚了,可是过了一个月公司再次雇用了此员工
上海-浦东新区 12-14 11:38 悬赏 0 发布者:木芙蓉 回答:(8) 一个员工被辞退过,当时工资和补偿金都结算清楚了,可是过了一个月公司再次雇用了此员工,过了一星期又被辞退了,关于补偿金还是应该按半个月工资补偿吗
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如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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重新计算
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是的。
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你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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这种情况属于另行建立劳动关系,补偿金重新计算。
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你好,应该重新计算。
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可以要求单位赔偿半个月的工资。
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补偿金是半个月,违法解除的话,是双倍,赔偿一个月工资。
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