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劳动者未按照正常程序提前一个月发出离职申请,用人单位合理如何维护公司利益?

江西 12-14 12:36  悬赏 0  发布者:明天!你好! 给我留言  回答:(1)
劳动者未按照正常程序提前一个月发出离职申请,且入职时有与用人单位签订合同和保密协议,现提出离职,要求即辞即离,且有部分资料外泄,用人单位应如何合同维护公司利益??
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回复时间: 2017-12-15 08:38
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