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你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同,是直接和公司签的

上海-闵行区 12-15 08:48  悬赏 0  发布者:Care゛ 回答:(11)
你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同,是直接和公司签的!但是到了今年12月份 公司突然告诉我们合同要转成劳务派遣 和其他公司签!这个我们应该怎么样维护自己的权益!
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全部答案
回复时间: 2017-12-15 08:53
公司无故终止劳动合同需要支付经济赔偿的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2017-12-15 09:48
可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2017-12-15 10:03
公司无故终止劳动合同需要支付经济赔偿的
回复时间: 2017-12-15 09:08
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
回复时间: 2017-12-15 09:17
公司涉嫌非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付非法解除劳动合同经济补偿金。
回复时间: 2017-12-15 09:44
你们可以拒绝转成劳务派遣
回复时间: 2017-12-15 10:43
可以要求公司出个书面材料,证明工龄连续计算。
回复时间: 2017-12-15 11:22
拒绝公司,要求继续履行原合同
回复时间: 2017-12-15 15:34
你可以拒绝。
回复时间: 2017-12-15 18:38
公司违法解除劳动合同,你们可以拒绝签订劳务合同。
回复时间: 2017-12-18 15:42
有权拒绝。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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