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我是一名护士,在现单位工作约两年半,不到三年,于十一月初口头向护理部主任提出辞职

辽宁-沈阳 12-16 23:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我是一名护士,在现单位工作约两年半,不到三年,于十一月初口头向护理部主任提出辞职,结果护理部主任以当时岗位缺人没准。又于12月13日突然找我谈话,说老板让我明天别来上班了。然后给了我两张离职表让我填写。我觉得医院的行为不合法,想请哪位律师能帮帮我,维权,并得到相应的赔偿。
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全部答案
回复时间: 2017-12-16 23:32
要看具体的证据情况才能确定,可以到劳动监察投诉。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836565积分
回复时间: 2017-12-16 23:33
可以申请仲裁主张权利
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439858积分
回复时间: 2017-12-17 06:48
仲裁要求经济补偿。
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 153951积分
回复时间: 2017-12-17 15:01
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
回复时间: 2017-12-16 23:31
仲裁要求经济补偿。
追问:

怎么走程序

回答:

委托律师指导

追问:

回复马强律师:未填写呢。

追问:

回复张俊杰律师:请问如果请您帮我索赔,您怎么

追问:

您怎么收费?我是于洪区的。

回复时间: 2017-12-16 23:57
仲裁。
回复时间: 2017-12-17 07:31
申请劳动仲裁要求经济补偿。
回复时间: 2017-12-17 09:43
可以到劳动监察投诉。
回复时间: 2017-12-17 21:22
填写没??????????
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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