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因一次工作,手指被割断一大节,算工伤,后老板让我签了份协议书内容如下: 补偿人民币5000元

福建-福州 12-18 09:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
因一次工作,手指被割断一大节,算工伤,后老板让我签了份协议书内容如下: 补偿人民币5000元,此事到此了结。
现在手指头线刚拆完几天,又开始化脓,还痛!找老板,老板不理了!!怎么办
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全部答案
回复时间: 2017-12-18 09:39
这是可以按照工伤等级来承担赔偿的
回复时间: 2017-12-18 09:56
向劳动部门申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2017-12-18 09:58
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2017-12-18 10:27
申请撤销显失公平的工伤赔偿协议,申请工伤认定请求工伤赔偿。
回复时间: 2017-12-18 09:31
您好,可以向劳动部门申请仲裁,走工伤程序
追问:

那老板说纸条办事,他不理。那再去找劳动部门可以吗

回复时间: 2017-12-18 09:43
可以向劳动部门申请仲裁,走工伤程序。建议委托律师及时处理维护自身权益。
回复时间: 2017-12-18 13:39
向当地的劳动局申请仲裁争取
回复时间: 2017-12-18 15:10
可以申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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