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自己主动辞职,但是公司拖欠工资一直没给,离职已有半个月了,公司之前也很多次没有按时发工资

北京 12-18 23:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
自己主动辞职,但是公司拖欠工资一直没给,离职已有半个月了,公司之前也很多次没有按时发工资,现在还能申请仲裁补偿吗
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全部答案
回复时间: 2017-12-19 04:58
拖欠工资,向劳动部门投诉寻求帮助
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-12-19 15:23
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
回复时间: 2017-12-19 05:00
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2017-12-19 05:39
您好!可以申请劳动仲裁,也可以到劳动监察部门投诉
回复时间: 2017-12-19 07:32
可以到劳动监察部门投诉。
回复时间: 2017-12-19 07:38
现在还能申请仲裁 补偿
回复时间: 2017-12-19 08:04
可以  仲裁时可以主张支付工资。还可以主张经济补偿金
回复时间: 2017-12-19 10:21
拖欠工资,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-12-19 10:30
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-12-19 10:51
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-19 11:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-12-19 15:32
可以申请劳动仲裁。
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