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劳动法可以用吗
天津 12-20 14:46 悬赏 0 发布者:小晓a 给我留言 回答:(7) 因没有按经理的要求被猥琐，而被开除。我刚上三个月班。想问一下这样被开除我能维护什么权利，或者说我能让公司赔偿我多少钱。这种可以报刑事案件吗？需要什么证据吗
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回复时间： 2017-12-20 14:47
可以申请
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回复时间： 2017-12-20 14:52
可以申请仲裁
追问：
能说具体一点吗
回答：
大约补偿你半个月等工资等。
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回复时间： 2017-12-20 14:54
如果被猥亵，可以报警试试。
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回复时间： 2017-12-20 15:23
可以报警，也可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2017-12-20 15:13
申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-12-20 15:21
你好，一般可以申请的。
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回复时间： 2017-12-20 18:17
一，可以报警。二、申请劳动仲裁。
追问：
可以说具体一点吗
回答：
一、经理猥琐的行为是犯罪行为，可以报警。二、公司的开除的理由不合法，构成违法解除劳动合同。可以申请劳动仲裁，要求赔偿或要求继续履行劳动合同。
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