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我跟公司签订的兼职劳动协议,期限为无固定期限合同,解除条款只注明如不能胜任

北京 12-21 17:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我跟公司签订的兼职劳动协议,期限为无固定期限合同,解除条款只注明如不能胜任,第一次给予警告,警告后仍不能胜任提前10天解除。现在我没有任何失职情况下被公司强行解除,并且拖欠工资不给,公司人事经理透漏说老总有拖欠可能,想咨询下,现在我如何能维权拿到工资?如果上诉需要多久能拿到工资?
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全部答案
回复时间: 2017-12-21 17:54
向劳动部门投诉寻求帮助
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-01-04 11:00
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-21 17:55
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-12-21 18:00
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2017-12-21 18:12
你好,需要人社局投诉
回复时间: 2017-12-21 20:02
可以 向劳动部门投诉
回复时间: 2017-12-21 22:16
直接去当地的劳动监察大队立案。人家会帮您要回
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