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如何算同意解除合同

北京-海淀区 10-11 14:39  悬赏 0  发布者:294195…… 给我留言  回答:(13)
我与公司签了三年合同,现在还有一年半到期,公司要与我解除合同(不是我的过错,也未进行再培训和调岗),今天与我谈话,我口头答应公司,按公司要求干到本月结束与公司的合同,(距离职日期还有15天)这种情况下,公司还可能对我进行经济赔偿么?
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全部答案
回复时间: 2012-10-11 14:40
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-10-11 15:52
你好,四个月经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-10-12 00:14
应当补偿。
回复时间: 2012-10-11 14:40
能对你进行补偿,四个月经济补偿金
追问:

这四个月的补偿金包括我当月的工资吗?

回答:

不包括,这四个月是对违法解除合同的补偿

回复时间: 2012-10-11 14:48
不影响单位违法解除的状态,也不影响单位对你的赔偿。
回复时间: 2012-10-11 14:51
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复时间: 2012-10-11 14:53
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复时间: 2012-10-11 14:59
四个月经济补偿金
回复时间: 2012-10-11 15:06
您好,到劳动局申请仲裁。
回复时间: 2012-10-11 15:36
申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-10-11 16:04
四个月经济补偿金,可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复时间: 2012-10-11 16:23
你好,可以申请劳动仲裁要求给予四个月经济补偿金。
回复时间: 2012-10-12 15:30
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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