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以下工伤协议是否具有效力,公司太垃圾了,逼我签,现在想辞职,是否就拿不到公司应承担的那部分钱了
广东-深圳 10-12 19:20 悬赏 0 发布者:我行我素le…… 给我留言 回答:(5) 员工 以下称甲方
单位 以下称乙方
关于甲方于 年 月 日受伤一事,基于甲方的申请,根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定,甲乙双方本着实事求是的原则,对甲方的受伤情况、原因等作出确认,并依照平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议,以资信守:
一:受伤经过:
应明确受伤时间、地点、受伤具体过程,本条应与受伤后所作的调查笔录相符。
受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题:受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训
二、受伤的原因:
甲方为了 的目的(强调主观意识),私自越岗(离岗)操作机器,违反生产安全操作制度的 条规定,导致其受伤,已经构成蓄意违章,鉴此,造成今次工伤事故的责任方为甲方
三、处理方法
1、乙方基于甲方的申请为其申报工伤、办理工伤保险待遇:
2、甲方工伤鉴定后,愿意继续回乙方处上班,同意由乙方安排的工作岗位,并根据具体的工作岗位确定工资和待遇:
甲方同意上述条款,则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同,同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权:上述条款未尽事宜,甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行:
本协议签署后,若甲方违反前款约定提出辞职的,甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利,并应当赔偿乙方损失 元。
3、甲方特别承诺在工伤鉴定回厂上班后,严格遵守乙方的规章制度、认真完成工作任务。
若甲方违反乙方规章制度或违反我国《劳动法》第25条的规定,乙方有权辞退甲方,造成损失的,有权依法向甲方追讨。对此,甲方明确表示:自愿放弃要求乙方支付一次性支付工伤辞退费的权利。
甲方签名: 乙方:
年 月 日 年月 日
单位 以下称乙方
关于甲方于 年 月 日受伤一事,基于甲方的申请,根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定,甲乙双方本着实事求是的原则,对甲方的受伤情况、原因等作出确认,并依照平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议,以资信守:
一:受伤经过:
应明确受伤时间、地点、受伤具体过程,本条应与受伤后所作的调查笔录相符。
受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题:受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训
二、受伤的原因:
甲方为了 的目的(强调主观意识),私自越岗(离岗)操作机器,违反生产安全操作制度的 条规定,导致其受伤,已经构成蓄意违章,鉴此,造成今次工伤事故的责任方为甲方
三、处理方法
1、乙方基于甲方的申请为其申报工伤、办理工伤保险待遇:
2、甲方工伤鉴定后,愿意继续回乙方处上班,同意由乙方安排的工作岗位,并根据具体的工作岗位确定工资和待遇:
甲方同意上述条款,则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同,同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权:上述条款未尽事宜,甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行:
本协议签署后,若甲方违反前款约定提出辞职的,甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利,并应当赔偿乙方损失 元。
3、甲方特别承诺在工伤鉴定回厂上班后,严格遵守乙方的规章制度、认真完成工作任务。
若甲方违反乙方规章制度或违反我国《劳动法》第25条的规定,乙方有权辞退甲方,造成损失的,有权依法向甲方追讨。对此,甲方明确表示:自愿放弃要求乙方支付一次性支付工伤辞退费的权利。
甲方签名: 乙方:
年 月 日 年月 日
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 20:50
受伤处理方法不符合法律规定。可以与公司协商解决。
追问:
这份协议是签了的,当时我不同意,但是刚刚出院心情低落,他们还威胁我说停了我的医疗费用,还要去社保局报自残科,就签了,现在工伤鉴定结果出来了,我想辞职,我在公共磁盘无意看到了这份协议(签的时候公司没有给我一份),心里没有底,不知道这份协议有没有法律效力,请律师帮忙解答,谢谢
!
回答:
协议该部分规定无效,你可以辞职,并要求公司支付法定的伤残补助金等费用。如果公司拒绝,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 21:42
一、协议可以认定为无效的,但是需要经过法院确认为无效。
二、你可以申请离职。
二、你可以申请离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 22:19
可在律师帮助下应对、处理此事,若需要,可电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 23:42
1、协议中公司免除自身责任,排除员工权利,属于无效条款。
2、你可以辞职,照样拿到法律规定的伤残和就业补助金。
辞职前,建议您电话咨询本律师,以免造成被动局面。
2、你可以辞职,照样拿到法律规定的伤残和就业补助金。
辞职前,建议您电话咨询本律师,以免造成被动局面。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-13 10:47
协议对甲方不公平。建议及时委托律师介入,维护自己的权益。
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