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已解决问题

提前放假 解雇

 01-03 16:12  悬赏 0  发布者:苍LHB 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
生意淡  老板裁员 提前放假 没有签合同  该得到补偿吗?我该以什么理由方式去 追回我的补偿
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最佳答案
回复时间:2018年01月03日 17时55分
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
追问:

好的 谢谢您

其它答案
回复时间: 2018-01-03 16:18
可以要经济补偿金
追问:

我该以什么理由方式去 追回我的补偿

回复时间: 2018-01-03 16:19
您好,要求经济补偿金。
追问:

我该以什么理由方式去 追回我的补偿

回复时间: 2018-01-03 17:10
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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