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工伤右手小拇指截指后续应怎么和单位协商解决
河南－洛阳 01-05 12:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 工伤右手小拇指截指后续应怎么和单位协商解决
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2018-01-05 13:17
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话：15838051994 15039063769
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回复时间： 2018-01-05 13:17
依法协商。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-01-05 13:03
你好：申请工伤鉴定，然后协商不成，可以委托律师处理
- [河南-洛阳]
- 尹宝强律师
- 17277积分
回复时间： 2018-01-05 13:44
依法由单位赔偿你的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等，具体可电联详谈。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-05 13:57
先申请工伤认定的。
- [河南-洛阳]
- 顾振兴律师
- 27704积分
回复时间： 2018-01-05 15:11
你好：及时申报工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-01-05 15:43
申请工伤认定，享受工伤待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-05 19:44
可以委托律师代理。
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