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工伤并构成伤残,单位对此事不予理睬,请求帮助
河南-郑州 01-05 12:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 工伤并构成伤残,单位对此事不予理睬,请求帮助
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
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回复时间: 2018-01-05 12:59
那你只能是搜集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的啊。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话:15838051994 15039063769
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回复时间: 2018-01-05 13:17
协商或调解。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2018-01-05 13:31
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [四川-成都]
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回复时间: 2018-01-05 14:02
可以申请工伤
- [河南-信阳]
- 熊树刚律师
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回复时间: 2018-01-05 12:59
你好,可以申请工伤
- [福建-厦门]
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回复时间: 2018-01-05 13:01
申请工伤认定和劳动能力鉴定
- [河南-郑州]
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回复时间: 2018-01-05 13:03
你好:搜集证据,申请劳动仲裁,或者法院诉讼解决
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-01-05 13:56
可以申请劳动仲裁的,
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2018-01-05 14:21
协商不成 建议起诉处理
- [河南-郑州]
- 张振阳律师
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回复时间: 2018-01-05 14:44
有证据直接走法律程序
- [山东-济南]
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回复时间: 2018-01-05 16:19
申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-01-05 16:34
你好,此种情况损失已基本确定了,建议尽快整理证据提起劳动仲裁,因为一年时效已开始计算了,必要时委托律师处理
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