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我是事业单位在编人员，但单位与我签订了保险费全部自理的协议，这是否合理合法？

湖南－长沙 01-05 19:32 悬赏 0 发布者:有道无门给我留言回答:(14)

律师，你好，我是全额划拨事业单位的在编人员，1995年参加工作，在2000年，由于单位重组，到了另一个公司上班，并签订了一份关于保险全部自费的协议，保险一直收到2014年，我才发现，同事有大部分都没有收取保险费，现在全部视同缴纳，我是否可以要回所上交的保险费呢？

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-01-06 22:06

你好！
1、社保依法律规定由单位购买，单位需要缴纳单位应该交部份，个人需要缴纳个人部份。这是法定的，单位以协议或其它形式免除自己的责任，是无效的。所以关于保险全部自费的协议是无效约定。
2、你可以要求单位返还你所交的，本应由单位缴纳承担的部份。
3、如果协商不好，可向人社局监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2018-01-07 11:54

您好，一、依法缴纳社保是单位的法定义务；
法律依据：1、《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、既然缴纳社保是单位的法定义务，单位就不能以协商的方式免除该法定义务，否则是无效的；
三、湖南省长沙市社保缴费单位与个人的缴纳比例为：
　　长沙市五险一金缴纳比例
　　养老保险：单位，20%，个人，8%
　　医疗保险：单位，8%，个人，2%
　　失业保险：单位，2%，个人，1%
　　生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费
　　工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
四、单位应按你的工资总额缴纳社保。工资总额包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资等。、；
五、鉴于此，你可与单位协商要求单位返还你代单位缴纳的社保部分，如果协商不成，你可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁要求单位返还。
如有疑问，可以继续追问；如果满意，请采纳为最佳答案。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2018-01-07 11:56

具体看是什么保险

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-01-07 15:56

协商不好，可向人社局监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

[河南-信阳]
李永专业律师 VIP
电话：15037699969
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回复时间： 2018-01-11 15:06

建议可以先协商，协商不成可以委托律师帮忙处理

[山东-济南]
闫燕律师
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回复时间： 2018-01-06 09:27

可以的

[山东-青岛]
徐志远律师
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回复时间： 2018-01-06 20:44

1、如果是社会保险(国家规定的五险），单位应该交纳大部分，个人缴纳少部分；2、单位不缴纳和员工签订“个人全部自费缴纳社保的协议”是违法的，无效的；3、单位必须给你退还单位应该缴纳的部分社保费用；4、你可以到劳动监察大队投诉，请求查处公司的违法行为，退还个人不应该缴纳的款项，单位缴纳应该缴纳的社保；5、还可以请记者调查采访报道。

[山西-太原]
朱君秀律师
701329积分

回复时间： 2018-01-07 08:37

答：可以就单位应当缴纳的那部分申请单位退还。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2018-01-07 09:42

对于单位应当承担的部分可以要求单位退还

[山西-长治]
刘志勇律师
30770积分

回复时间： 2018-01-07 11:21

你好！
    根据你提供的问题，解析如下：
    你已经缴纳的保险费当中应当由单位缴纳的部分，单位应该退还给你，如果不予退还你可以直接通过法律途径主张。因为：
     1、对于社会保险法规定的社会保险的缴纳办法，是国家法律强制性规定，并不能采取签订所谓的“保险费自理”等合同书或者协议，即使鉴定了也属于无效的。
     单位与你签订的所谓的协议书等都是在免除单位的义务，但是该义务应当是由单位进行缴纳，那么免除无效；
    2、你可以向单位的人力资源部门提出，要求予以返还，或者要求予以处理从到该单位上班一直到现在的保险费问题；
    3、如果单位不予处理，你可以拿出相应的证据，到人事局找相应管理部门，且也可以找社会保险中心，要求督促该单位对于社会保险费的缴纳问题；
    4、另外，你可以向劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，要求单位退还相应的费用；
    以上是本律师的分析和建议，如果还有疑问，可电话联系或者追加提问，如果能够帮助你请采纳为最佳答案！

[辽宁-大连]
柴海艳律师
82670积分

回复时间： 2018-01-07 11:40

如有证据证明，你是不用缴纳社保的，可以视同缴费，你可以要求返还保险费。

返还保险费，要求谁来返还保险费，还要看具体情况。按照规定，单位是代扣代缴，收费部门是社保机构。

你单位有没有将保险费交给社保部门？如果已经交给社会部门，你需要提起行政诉讼，要求社保部门返还。如果你单位没有将你的保险费，交给社保部门，你可以起诉单位要求返还。所以，你现在，需要到社保部门核查一下，自己是否有交纳社保的记录。一般有缴费记录的，就是单位把你的保费缴给社保部门了，没有缴费记录，就是你单位私自占有了。

如果起诉，还需要查明以下问题：1、如果按照政策，你是不用缴纳社保的，但如果缴纳了，社保部门也收取了，是否有相关返还保费的文件？2、如果你单位有过错，给你办理并代缴了社保，而社保部门又没有返还的义务，那么你需要起诉单位，赔偿你的社保费损失。
所以，你的案件，是需要核实一些问题，另外，建议委托专业律师代理。