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我2017年4月份来到现在的单位实习，七月份毕业并签订劳动合同
江苏－徐州 01-09 08:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我2017年4月份来到现在的单位实习，七月份毕业并签订劳动合同，合同没有注明有夜班，而且签订完合同后也没有给我们一份，中间也上过好多次夜班，现在我准备辞职了，公司经理让我上夜班，我不同意，她说公司有规定，不服从安排就按旷工处理，三天不上就属于自动离职，上个月和这个月工资都不给了（工资是每个月的28号发放），请问这合法吗？我该怎么办？
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回复时间： 2018-01-09 09:20
不会合法的
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- 110网律师
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回复时间： 2018-01-09 09:25
不合法，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
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回复时间： 2018-01-09 09:30
这是不合法的，协商不成你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-01-09 09:51
不合法的。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间： 2018-01-09 10:15
您好，不合法的。
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