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公司未给员工缴纳五险

天津 01-09 16:28  悬赏 0  发布者:lllltt…… 给我留言  回答:(9)
您好,大约2010年被劳务派遣到一个公司上班,但是从上班时候的年纪是42岁,公司一直给我们缴纳工伤险,但是从未缴纳其他险,中间的时候还被换到了另外一个劳务派遣公司,到目前2018年仍然未缴五险,今年我50岁,试着想问我这几年未缴纳的五险是否还能让公司缴纳,公司的这种做法算不算违法。
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全部答案
回复时间: 2018-01-09 16:50
可以要求公司补交,协商不成,向当地社保部门投诉
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836598积分
回复时间: 2018-01-09 17:55
可以主张自己的权利。
回复时间: 2018-01-09 16:34
可以要求补缴
回复时间: 2018-01-09 16:36
公司可能违反劳动合同法,可以要求补交的
回复时间: 2018-01-09 17:17
可以要求补缴
回复时间: 2018-01-09 17:43
您好根据您说的情况下,可以补交的
回复时间: 2018-01-09 20:01
可以投诉
回复时间: 2018-01-10 13:50
可以要求补缴
回复时间: 2018-01-12 11:45
公司必须给职工上保险,如果没有可以补缴,去社保中心投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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