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公司未给员工缴纳五险
天津 01-09 16:28 悬赏 0 发布者:lllltt…… 给我留言 回答:(9) 您好,大约2010年被劳务派遣到一个公司上班,但是从上班时候的年纪是42岁,公司一直给我们缴纳工伤险,但是从未缴纳其他险,中间的时候还被换到了另外一个劳务派遣公司,到目前2018年仍然未缴五险,今年我50岁,试着想问我这几年未缴纳的五险是否还能让公司缴纳,公司的这种做法算不算违法。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2018-01-09 16:50
可以要求公司补交,协商不成,向当地社保部门投诉
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-01-09 17:55
可以主张自己的权利。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-01-09 16:34
可以要求补缴
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-01-09 16:36
公司可能违反劳动合同法,可以要求补交的
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间: 2018-01-09 17:17
可以要求补缴
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
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回复时间: 2018-01-09 17:43
您好根据您说的情况下,可以补交的
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
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回复时间: 2018-01-09 20:01
可以投诉
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-01-10 13:50
可以要求补缴
- [北京-海淀区]
- 张美萍律师
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回复时间: 2018-01-12 11:45
公司必须给职工上保险,如果没有可以补缴,去社保中心投诉
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