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已解决问题

总经理提出辞职申请,是否需要董事会审批,是否需要股东会审批,审批周期是否有要求,最长可以多久完成审批

 01-10 11:43  悬赏 0  发布者:kingde…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(11)
公司总经理也是董事会董事之一,如公司劳动合同、公司章程均无明确规定,应按照什么流程以及审批周期进行?
问题补充:
不涉及处罚或仲裁,对问题进行解释:总经理(也是董事会董事)因个人原因提出辞职,是否需要董事会审批?如果需要审批,在公司章程和劳动合同都没有明确要求提前多久提出的状况下,是否有法律法规要求,在多长时间之内递交董事会审议,如无特殊状况,公司董事会应该在收到议案多长时间之内予以批复呢?
另外,是否有情况还需要股东会审批?
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最佳答案
  • [北京-东城区]
  • 朱孟喜律师 VIP
  • 电话:15801429242.
  • 162980积分
回复时间:2018年01月10日 11时56分
没有看懂  具体要解决什么问题   是想问  董事怎么奖惩吗 

  董事与员工是平等的  可以依据规章制度 劳动合同等约束 辞退等
我的补充: 2018-01-10 12:56
根据相关法规的描述,董事辞职有以下程序可循,董事分为独立董事和非独立董事,辞职原则为:
1.董事辞职应向董事会提交书面辞职报告(1)董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职等情况。(2)董事因任期届满离职的,应向上市公司董事会提交离职报告,说明任职期间的履职情况,移交所承担的工作。
2.若董事辞职不会导致“公司董事会低于法定人数”、“职工代表监事辞职导致职工代表监事人数少于监事会成员”);
3.若董事辞职导致上述情形发生,则辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前,拟辞职董事或监事仍应当按照有关法律、行政法规和公司章程的规定继续履行职责

5. 董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司和股东承担的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,在本章程规定的合理期限内仍然有效。

6 .关于独立董事的特别规定:(1)独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告,对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。如因独立董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于本《指导意见》规定的最低要求时,该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。(2)独立董事在任期内辞职或被免职的,独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会提供书面说明。
其它答案
回复时间: 2018-01-10 11:47
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-01-10 11:49
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁的
  • [江西-南昌市]
  • 黄斌律师 VIP
  • 电话:15179107967
  • 66703积分
回复时间: 2018-01-10 11:49
进行什么?
回复时间: 2018-01-10 11:52
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-01-10 11:59
提前30日通知
回复时间: 2018-01-10 12:00
您好,这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-01-10 12:05
需要董事会决议变更
回复时间: 2018-01-10 12:17
可以提出辞职
回复时间: 2018-01-10 12:19
可以申请仲裁来维权
回复时间: 2018-01-10 12:22
可以申请仲裁维权,详情可来电咨询
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