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如题
广东－深圳 01-11 14:27 悬赏 25 发布者:a23578…… 给我留言 回答:(4) 公司周六上班，签了合同，公司违法吗？
问题补充：
这样就算了， 年底强迫员工签订“奋斗者”条款， 把个人工资拆开为基本工资和绩效， 绩效一年不发，年底才发， 不签12月份奖金就没了。如果签了这种合同， 这样有没有办法告公司？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 宋昕律师 VIP
- 电话：13312939595
- 172698积分
回复时间： 2018-01-12 07:36
哦，不要
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2018-01-11 14:28
可以要求支付加班工资。
追问：
没有工资的呢
回答：
可以向劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-01-11 14:33
你好：不违法的，劳动法规定是，一周至少一天休息，一个月至少4天休息。一周工作不能超过55小时
- [北京-海淀区]
- 张美萍律师
- 8667积分
回复时间： 2018-01-22 11:42
可以告公司
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