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你好,本人是在一家苏州的民营公司工作,公司拖欠员工工资三个月

天津-滨海新区 01-16 14:37  悬赏 0  发布者:@康 回答:(3)
你好,本人是在一家苏州的民营公司工作,公司拖欠员工工资三个月,现在又以公司效益不好,宣布从2018年1月开始全体员工工资以苏州最低底薪1940元发放。但是其实内部消息,只有一半员工是降了工资,其他人都没有降。只是想以降薪的方式逼走一些人,我是一个孕妇,也是在降薪人员名单中,当时签合同的时候公司为了逃税,全部以苏州最低底薪1940元签的合同。现在工资还没发,如果我打劳动监察部门投诉,公司以1940的底薪一次性补齐我之前拖欠三个月的工资,我之前工资都是4千的,到时候我该如何维权?毕竟公司当时为逃税签的合同是1820月每月工资,也没有工资条,只有老板个人银行转账,可以作为维权的凭证吗 
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全部答案
回复时间: 2018-01-16 14:58
可以作为证据使用
回复时间: 2018-01-16 15:49
您好,可以作为证据提交。
回复时间: 2018-01-16 17:32
申请劳动仲裁要求单位履行与员工签订的劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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