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已签过2次合同,第2次合同期满不续签,是不是需要单位支付双倍赔偿金?
河北-石家庄 01-18 11:38 悬赏 0 发布者:jianxu…… 给我留言 回答:(4) 您好,员工签订过2次合同,第2次合同即将到期。单位不同意续签,提前30天发合同终止通知书后,是不是还需要支付双倍赔偿金?
如果员工不同意终止,仍要求单位签署合同,单位必须执行吗?
如果员工不同意终止,仍要求单位签署合同,单位必须执行吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2082474积分
回复时间: 2018-01-18 13:13
单位可以解除劳动合同,但是得支付经济补偿金
- [贵州-毕节]
- 高思勇律师
- 666积分
回复时间: 2018-01-18 11:39
单位可以解除劳动合同,但是得支付经济补偿金
追问:
需要付双倍吗?
回答:
经济补偿金不存在双倍,只有不签订劳动合同才支付双倍工资
追问:
有人说签订过2次合同就该签无固定合同,单位不续签属于违法,需要支付2倍赔偿金,是吗?
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2018-01-18 11:46
合同到期,支付一倍经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-18 13:38
合同到期单位终止的需要正常支付经济补偿金,不是双倍
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