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企业改制期间原劳动合同如何处理?

 12-07 13:24  悬赏 5  发布者:qlm967 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(4)
我与公司签订了无固定期劳动合同,现在企业要由国企改为股份制民营企业,请问:
1、企业是否只要将我的劳动合同平移(续签)就不给补偿金了?补偿金如何处理?
2、如果我不愿意与新企业续签合同,是否可以得到补偿金?甚至算我违约?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2008年12月07日 13时27分
1、企业改制不影响你的权益,同样要给补偿金,有改制后的企业来承担。
2、如果合同到期,你有权利不续签。合同到期了谈不到违约问题。
其它答案
回复时间: 2008-12-07 13:26
应该给予补偿的 不是你违约的 你可以具体与我电话联系的
回复时间: 2008-12-07 15:25
1、是。2、可以。
回复时间: 2008-12-08 10:25
企业改制不影响劳动合同的履行.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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