用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 年遇春  陈宇  赵江涛  甘卫勇  申维丰  
已解决问题

单位辞退问题

 01-19 16:10  悬赏 0  发布者:761106 给我留言 地区:上海－上海 回答:(12)
各位律师，我想问一下，本人在银行做保安。上个星期三，我单位的银行柜员和顾客吵架，我去劝架，结果没劝住，还和那位顾客打了起来。结果顾客打了110，单位现在辞退我。我在这家银行做了有1年零3个月，我想问一下，这家保安公司如果要辞退我，是否要给我经济补偿金？谢谢各位律师了，真是十万火急，保安公司要我下个星期一去办理离职手续？
问题补充：
悬赏我以后给，谢谢各位律师了！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间：2018年01月19日 16时15分
如是为了自卫引起的，公司辞退你需要补偿的。
其它答案
回复时间： 2018-01-19 16:12
如果你严重违反公司规章制度的话 辞退是没有赔偿的。
回复时间： 2018-01-19 16:13
若严重违反公司规章制度被辞退，一般没有补偿。
回复时间： 2018-01-19 16:14
如果严重违反公司规章制度被辞退是没有赔偿的
回复时间： 2018-01-19 16:15
要看辞退您的理由，若以严重违反公司规章制度为由，是没有赔偿的。但请注意，您是否实际确有违反公司规章制度。如有没有，还有可以争取的。
  • [上海-长宁区]
  • 原丹律师 VIP
  • 电话：15618167400
  • 69487积分
回复时间： 2018-01-19 16:31
如果你严重违反公司的规章制度的话，辞退是没有补偿金的。
回复时间： 2018-01-19 16:49
如果你与客户的报斗行为属于严重违反劳动纪律，用人单位有权利单方解除劳动关系。
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师 VIP
  • 电话：18917186208
  • 379032积分
回复时间： 2018-01-19 17:49
如果辞退你，要看辞退理由是否合法，违法的话，有权要求赔偿。
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话：13671601290  13864993826
  • 36992积分
回复时间： 2018-01-19 20:48
你好，签订合同了吗
回复时间： 2018-01-19 21:44
可以劳动仲裁
  • [上海-静安区]
  • 徐玲律师 VIP
  • 电话：13705581686
  • 21749积分
回复时间： 2018-01-19 21:59
看你们的规章制度是如何规定的。如果单位没有违规辞退，是没有赔偿的。
  • [山东-济南]
  • 闫燕律师 VIP
  • 电话：13395417621
  • 324056积分
回复时间： 2018-01-20 09:13
要看辞退理由是否合法
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
张倩妮律师
陕西西安
甘卫勇律师
广西南宁
陈宇律师
福建福州
年遇春律师
广东深圳
曲延波律师
山东济南
杨冬梅律师
浙江杭州
高庆强律师
广东茂名
王来江律师
新疆乌鲁木齐
陈铠楷律师
四川成都
最佳律师解答
最新回复律师
张倩妮律师
陕西 西安
人气：63178
周振文团队律师
湖南 长沙
人气：68234
甘卫勇律师
广西 南宁
人气：8396
陈宇律师
福建 福州
人气：850193
曲延波律师
山东 济南
人气：150765
年遇春律师
广东 深圳
人气：619757
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.01935秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com